18.11.18
חיפוש מתקדם
נמצאו 23 פריטים
סוג תואר: תואר שני סוג עבודה: עבודת גמר עבודה’ מס: 2403 שנת הגשה: 2011

האם ישנו קשר בין מעמדו של המורה בבית הספר ובחברה לבין מידת המוטיבציה שלו?

המרכז ללימודים אקדמיים באור יהודה
עבודת גמר לתואר בחינוך
בשנים האחרונות הושם על סדר היום הציבורי נושא מעמדו של ציבור המורים בישראל. אחת הדרכים להעלות את דימויו של ציבור זה בעיני עצמו ובעיני הציבור היא באמצעות שיטת תגמולים ותמריצים. בעבודה זו נבחן את הקשר בין מעמדו של המורה לבין השפעתו על המוטיבציה (הנעה) שלו. כמו כן נבחן את הגישות השונות לפיהן ניתן להניע עובדים. הנעה היא מושג המתאר מניעים להתנהגות, ותיאוריות מוטיבציה שונות המנסות להסביר תהליכים המניעים את האדם להתנהג באופן מסוים. אנו מייחסים הנעה להתנהגות הכוללת בחירה בין אלטרנטיבות של מטרות ואמצעים (עשור וקפלן, 2001). לדעתנו ישנו פער גדול בתפיסת המורה ומעמדו במדינת ישראל לבין מדינות לעולם. תפיסה זו נובעת לדעתנו מפערי השכר שיש למורים בישראל לבין המורים ברחבי העולם.
מחיר
250.00₪ (ILS)
  • מחיר: 250 ₪
  • מס’ מקורות: 18
  • מס’ עמודים: 29
  • מס’ מילים: 8,164
סוג תואר: תואר שני סוג עבודה: פרוייקט גמר עבודה’ מס: 2407 שנת הגשה: 2011

כיצד גורמי מוטיבציה שונים משפיעים על הנעתו של המורה?

המרכז ללימודים אקדמיים באור יהודה
פרויקט גמר לתואר שני בחינוך
בפרויקט זה בחנו כיצד גורמי מוטיבציה שונים משפיעים על הנעתו של המורה? בפרויקט זה השתמשו בשיטה כמותית על מנת לבחון את שאלת המחקר ואת השערות המחקר שלנו. השתמשנו בשאלון שבנינו על פי היגדים המשוחחים על משתני המחקר שלנו (הנעה ותמריצים). המדגם במחקרנו הינו של 80 מורים ומורות. השאלון הינו אנונימי. על מנת לבחון את השערות המחקר ביצענו 2 מבחנים. ממוצע של ההיגדים לפי השערות המחקר והמשתנים וכמו כן ביצענו T- TEST (מבחן T) לכל אחת מההשערות.
מחיר
300.00₪ (ILS)
  • מחיר: 300 ₪
  • מס’ מקורות: 17
  • מס’ עמודים: 47
  • מס’ מילים: 8,378
סוג תואר: תואר ראשון סוג עבודה: סמינריון עבודה’ מס: 5224 שנת הגשה: 2013

אפלית עובדים עם מוגבלויות בעבודה

האוניברסיטה הפתוחה
דיני עבודה
בחוק השוויון נקבע כי "לא יפלה מעביד בין עובדיו או בין דורשי עבודה, מחמת מוגבלותם, ובלבד שהם כשירים לתפקיד או למשרה הנדונים." נושא העבודה: אפליה של עובדים עם מוגבלויות במקום עבודה בישראל בחרתי לעסוק בסוגיית התעסוקה לנוכח העובדה כי אחד מתחומי החיים העיקריים של האדם הינו מקום עבודתו, השתלבות במקום עבודה מעניין ומתגמל מהווה את אחת [...]
מחיר
250.00₪ (ILS)
  • מחיר: 250 ₪
  • מס’ מקורות: 15
  • מס’ עמודים: 26
  • מס’ מילים: 7,148
סוג תואר: תואר ראשון סוג עבודה: סמינריון עבודה’ מס: 5215 שנת הגשה: 2012

האם תגמול מנהלים הינו כלי אפקטיבי לשיפור ביצועי הפירמה?

האוניברסיטה הפתוחה
חשבונאות ניהולית
תגמול מנהלים בסביבה העסקית הוא נושא אשר נידון כבר מספר עשורים במטרה למקסם את ערך הפירמה וביצועיה. מחקרים רבים נעשו בנושא זה. חלקם הציעו כי תגמול הוא חלק קריטי באסטרטגית ניהול משאבי אנוש בפרקטיקה. כמו כן נטען כי, בכדי להביא לרמות מאמץ גבוהות יותר מצד המנהלים, רמת התגמול האופטימליות גדלה בו זמנית עם הביצועים . [...]
מחיר
350.00₪ (ILS)
  • מחיר: 350 ₪
  • מס’ מקורות: 14
  • מס’ עמודים: 23
  • מס’ מילים: 7,540
סוג תואר: תואר ראשון סוג עבודה: ממן - מטלת מנחה עבודה’ מס: 3516 שנת הגשה: 2012

ממ"ן 15 שינה והפרעות שינה בילדות

האוניברסיטה הפתוחה
שינה והפרעות שינה בילדות (10904)
מחקר של פילד שבדקה את התגובה של ילדים לפרידה מהאם בעקבות נסיעה המחקר של טר המחקר של לוזוף על השפעות תרבותיות הממצאים של קליבלנד.
מחיר
75.00₪ (ILS)
  • מחיר: 75 ₪
  • מס’ מקורות:
  • מס’ עמודים: 2
  • מס’ מילים:
XXXX