09.12.21
חיפוש מתקדם
נמצאו 76 פריטים
סוג תואר: תואר ראשון סוג עבודה: סמינריון עבודה’ מס: 372 שנת הגשה: 2010

אפליה של עובדים עם מוגבלויות במקום עבודה

המרכז האקדמי למשפט ועסקים
דיני עבודה
בחוק השוויון מוגדר בעל מוגבלות "אדם עם לקות פיסית, נפשית או שכלית לרבות קוגניטיבית, קבועה או זמנית, אשר בשלה מוגבל תפקודו באופן מהותי בתחום אחד או יותר מתחומי החיים העיקריים". אנשים עם מוגבלות במדינת ישראל מופלים בכל תחומי החיים: שיעורי האבטלה בקרבם מרקיעי שחקים; רוב המקומות הציבוריים אינם נגישים; אנשים עם מוגבלות נשלחים כדבר שבשגרה לגור במוסדות מרוחקים ומבודדים מן החברה; ילדים עם צרכים מיוחדים נשלחים לבתי ספר מיוחדים, והמעטים במערכת החינוך הרגילה אינם מקבלים כמעט כל מענה לצורכיהם.
מחיר
250.00₪ (ILS)
  • מחיר: 250 ₪
  • מס’ מקורות: 23
  • מס’ עמודים: 28
  • מס’ מילים: 7,648
סוג תואר: תואר ראשון סוג עבודה: עבודת גמר עבודה’ מס: 2207 שנת הגשה: 2009

ניהול בינלאומי ושיתוף פעולה עסקי: ישראל, צרפת, סין.

המרכז ללימודים אקדמיים באור יהודה
ניהול בינלאומי
לניהול בינלאומי משמעות גדולה יותר מאיי פעם . הגלובליזציה והתקדמות הטכנולוגיה יצרה מצב שבו מדינות רבות חובקות שווקים חדשים, מוצרים, טכנולוגיה ומידע אשר עוברים ממקום למקום. בעבודה זו יצרתי שיתוף פעולה בין החברות: אל על- ישראל אייר פרנס-צרפת צ'יינה סאות'רן איירליינס- סין
מחיר
180.00₪ (ILS)
  • מחיר: 180 ₪
  • מס’ מקורות: 9
  • מס’ עמודים: 19
  • מס’ מילים: 4,460
סוג תואר: תואר ראשון סוג עבודה: עבודת גמר עבודה’ מס: 2223 שנת הגשה: 2009

תרבות ניהולית ושיתוף פעולה עסקי: ישראל, סין והולנד

המרכז ללימודים אקדמיים באור יהודה
ניהול בינלאומי
כאשר ארגון או פרט מעוניינים לבצע פעילות עסקית בינלאומית במדינה מסוימת וגם להצליח בה, עליהם ללמוד ולהכיר היטב את המדינה בה הם מעוניינים לבצע פעילות כזו, כמו למשל במאפיינים: כלכליים, פוליטיים, חברתיים ותרבותיים, ניתוח מעמיק של הבדלי התרבות והאופי הניהולי בכל מדינה עשוי לסייע רבות לארגונים ישראליים, בהשתלבות קלה יותר במדינה הזרה ויכול ל"שבור" את מחסומי התרבות בהם נתקלים מנהלים רבים בבואם למדינות בעלות תרבות ניהולית שונה.
מחיר
180.00₪ (ILS)
  • מחיר: 180 ₪
  • מס’ מקורות: 10
  • מס’ עמודים: 19
  • מס’ מילים: 4,181
סוג תואר: תואר ראשון סוג עבודה: עבודת גמר עבודה’ מס: 2228 שנת הגשה: 2009

שיתוף פעולה עסקי ותרבות ניהולית: ישראל, גרמניה וסין

המרכז ללימודים אקדמיים באור יהודה
ניהול בינלאומי
ניהול בינלאומי הוא תהליך של פיתוח אסטרטגי, עיצוב והפעלת מערכות, ועבודה עם אנשים מכל העולם במטרה להשיג יתרון תחרותי. ניהול בינלאומי הוא תחום חובה להבנתו של כל מנהל בשוק הגלובלי הנרחב של היום, כאשר למרחק אין חשיבות ורוב הארגונים עוסקים משתפים פעולה בעסקים ברחבי העולם. בעבודה זו אציג את ההבדלים התרבותיים בין גרמניה ישראל וסין, אנתח את סגנונות הניהול ודרכי ההתנהגות בכל תרבות, ואבחר אסטרטגיה עסקית מתאימה לשלושת החברות הנבחרות ממדינות אלו.
מחיר
180.00₪ (ILS)
  • מחיר: 180 ₪
  • מס’ מקורות: 13
  • מס’ עמודים: 24
  • מס’ מילים: 4,738
סוג תואר: תואר ראשון סוג עבודה: עבודת גמר עבודה’ מס: 2232 שנת הגשה: 2009

ניתוח שיתוף פעולה עסקי גלובלי בין שלוש חברות : ישראל, צרפת ויפן

המרכז האקדמי למשפט ועסקים
ניהול בינלאומי
ניהול בינלאומי הוא למעשה, הדרכים בהם אנחנו מנתחים תרבות כלשהי בכדי להבין איך לפעול ולהגיב לשונות בינינו לבין אותם מנהגים שונים כשהמטרה היא שעסקה משותפת תצא לפועל. בעבודה ניתחתי שיתוף פעולה עסקי בין שלוש חברות משלוש מדינות שונות: אסם – ישראל Esprit Holdings Limited – צרפת Dentsu Inc – יפן
מחיר
180.00₪ (ILS)
  • מחיר: 180 ₪
  • מס’ מקורות: 10
  • מס’ עמודים: 19
  • מס’ מילים: 3,699
XXXX