16.10.18
חיפוש מתקדם
נמצאו 89 פריטים
סוג תואר: תואר ראשון סוג עבודה: עבודת גמר עבודה’ מס: 1551 שנת הגשה: 2009

מחקר שוק של ענף הקפה בראייה מקומית ובינלאומית

האוניברסיטה הפתוחה
תקשורת שיווקית
מתוך העבודה: שוק הקפה בישראל הנו שוק דינאמי, אינטנסיבי וריכוזי במיוחד המאופיין בתחרות חריפה בין שתי השחקניות העיקריות בתת הקטגוריה של הקפה הנמס- 'עלית' ו'נסטלה'.אופי תחרות זה הנו פועל יוצא של כושר השתייה המוגבל של הצרכנים, אשר מאלץ את החברות להתמודד על נתחי השוק המוגבלים. מעבר לכך, מדובר בתחום הנחשב רווחי ליצרנים, מה שמאפשר להם, וגם ממריץ אותם, להשקיע בשיווק ופרסום ולנסות לקלוע לטעם הצרכנים. ההשקעה בשיווק משתלמת משום שרמת הנאמנות של צרכנים לקפה שהם שותים גבוהה יחסית. בנוסף, נצרך הקפה בכמות גדולה, נקנה לעתים קרובות ומהווה מרכיב חשוב בסל הקניות.
מחיר
200.00₪ (ILS)
  • מחיר: 200 ₪
  • מס’ מקורות: 10
  • מס’ עמודים: 19
  • מס’ מילים: 3,874
סוג תואר: תואר ראשון סוג עבודה: סמינריון עבודה’ מס: 2166 שנת הגשה: 2007

הדילמה ומוסר עסקים בפרסום אלכוהול

המרכז האקדמי למשפט ועסקים
מוסר בעסקים
מתקציר של צפייה בפרסומות למשקאות אלכוהוליים , נוצר הרושם כי הפרסומת מתעלמת לחלוטין מהנזקים ומההשפעות השליליות אשר יכולות להיגרם משתייה של משקאות אלכוהוליים. לעומת כמות גדולה של פרסומות אשר מעודדות שתיית משקאות אלכוהוליים הנמצאות בשידור בימים אלו, ניתן למצוא גם בימים אלה פרסומות של משרד התחבורה אשר מבהירות את הסכנה הטמונה בשתייה, בחלקן נעשה גם שימוש בפרסומות בעלות גורם הפחדה משמעותי ובהם הנהגים שהיו מעורבים בתאונות דרכים מואשמים ברצח
מחיר
280.00₪ (ILS)
  • מחיר: 280 ₪
  • מס’ מקורות: 35
  • מס’ עמודים: 35
  • מס’ מילים: 7,767
סוג תואר: תואר ראשון סוג עבודה: פרה סמינריון עבודה’ מס: 2289 שנת הגשה: 2011

תמהיל שיווקי לבנק הפועלים תוך התמקדות בנושא הבנקאות הפרטית הגלובלית

המכללה האקדמית נתניה
ניהול אסטרטגי
בעבודתנו אנחנו ננתח אסטרטגיה לבנק הפועלים: בנק הפועלים בע"מ נוסד בשנת 1921 על-ידי המוסדות המרכזיים של היישוב באותה עת – ההסתדרות הציונית וההסתדרות הכללית של העובדים העבריים בא"י. היעד של בנק הפועלים בו בחרנו להתמקד הינו: חדירה עולמית- הרחבת התודעה העולמית על ידי הקמת סניפים נוספים בחו"ל. הגדרת האסטרטגיה: אחד מיעדי המפתח הוא חדירה עולמית- הרחבת התודעה העולמית על ידי הקמת סניפים נוספים בחו"ל.
מחיר
200.00₪ (ILS)
  • מחיר: 200 ₪
  • מס’ מקורות: 5
  • מס’ עמודים: 25
  • מס’ מילים: 4,539
סוג תואר: תואר שני סוג עבודה: סמינריון עבודה’ מס: 2292 שנת הגשה: 2010

חברת נס: מיזוג תרבותי והשפעותיו על ערכי עבודה, דפוסי עבודה ומחויבות לארגון (מזווית הראייה של העובד)

המרכז ללימודים אקדמיים באור יהודה
ניתוח אסטרטגי/חברות
בינואר 2009 נערך בנס שינוי הארגוני שבו המבנה הארגוני האורכי של נס ישראל הוחלף במבנה ארגוני רוחבי. המבנה הארגוני החדש, חייב בהגדרת תפקידים מחדש, נוספו מנהלים חדשים, אחרים פרשו מתפקידם מחוסר שביעות רצון וחלקם אף פוטר. טלטלת השינוי זעזעה את המבנה הארגוני ובעיקרה את העובדים בשטח אשר בגלל כשל בתיקשור השינוי נאלצו להתמודד עם השינויים הרבים ללא הבנה הבסיסית של מה שעומד מאחורי שינוי, עקב כך נאלצו המנהלים לאחד סגנון ניהול ולהרגיע את הרוחות הסוערות בשטח בטרם תתגבש הרגשה בשטח של חוסר יציבות בקרב העובדים וחוסר יציבות בתור ארגון גדול, דבר אשר עלול לפגוע בארגון עצמו בקרב הלקוחות
מחיר
400.00₪ (ILS)
  • מחיר: 400 ₪
  • מס’ מקורות: 60
  • מס’ עמודים: 57
  • מס’ מילים: 11,973
סוג תואר: תואר שני סוג עבודה: סמינריון עבודה’ מס: 2296 שנת הגשה: 2009

HP: ניתוח אסטרטגי של חברה עסקית פעילה

המרכז ללימודים אקדמיים באור יהודה
ניתוח אסטרטגי/חברות
בעבודה זו ניתחנו את חברת HP . חברתHP פועלת ביותר מ-170 מדינות ברחבי העולם, ב-3 רבדים: 1. מערכות הדמיה והדפסה 2. מערכות מחשוב 3. שירותי מערכות מידע.. בסעיף הראשון תיארנו את חברת HPע"י ניתוח של CASE ,חזון, ייעוד ומטרות העל , תחומי פעילותה וכמו כן את קבוצת בעלי העניין אותם היא משרתת. כאשר מטרת העל העיקרית היא ליצור נאמנות לקוחות .כלומר לספק מוצרים, שירותים ופתרונות באיכות הגבוהה ביותר, תוך אספקת ערך מוכח ללקוחות. דבר זה יבטיח את נאמנותם של האחרונים.
מחיר
380.00₪ (ILS)
  • מחיר: 380 ₪
  • מס’ מקורות: 16
  • מס’ עמודים: 57
  • מס’ מילים: 13,615
XXXX